Offres d'emploi

La Mairie de Lillebonne recrute tout au long de l'année. Retrouvez ici les offres d'emploi de la Ville de Lillebonne. Il est toutefois possible de nous transmettre votre candidature spontanée en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par courrier, adressé à Monsieur le Maire, ou par mail à drh@lillebonne.fr .

Agent administratif au CCAS de Lillebonne

Le CCAS de Lillebonne recherche dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, un agent administratif, filière: Sociale ou Administrative.

  • CDD 4 mois
  • vacance de poste: EXTERNE

Finalité

Assurer l’accueil du public, des missions de secrétariat et de comptabilité au sein du service action sociale du CCAS.

Attributions Principales

  • Accueil du public du service : accueil et renseignement du public, identification et qualification de la demande sociale, orientation vers les services ou organismes compétents, remise d’imprimés, prise de rendez-vous, instruction des demandes d’aides facultatives...
  • Secrétariat : préparation et suivi de la commission permanente, réalisation de courriers, réalisation de tableau de bord, réalisation de dossiers, classement, archivage...
  • Comptabilité : engagement des dépenses relatives aux aides facultatives (cantine, centre de loisirs, piscine, séjours scolaires, séjours d’été et secours exceptionnels), vérification et validation des factures pour mandatement.

Caractéristiques

Poste basé au service action sociale de la ville de Lillebonne.

Poste à 35h hebdomadaires.

Compétences

  • Connaissances bureautiques (Excel –Word –Outlook)Sens de l’écoute,
  • sens du service public, bienveillance, rigueur, calme, autonomie, ponctualité, discrétion,respect de la confidentialité des informations et des documents.

Profil souhaité

BTS SP3S, service et prestations des secteurs sanitaire et social ou autres équivalences...

Candidature

Lettre adressée à Monsieur le Président du CCAS par courrier ou par mail à drh@lillebonne.fr

Poste à pourvoir : 04/05/2020

Date limite du dépôt des candidatures : 04/04/2020

Responsable du service propreté des bâtiments - restauration

La ville de Lillebonne recrute : UN RESPONSABLE DU SERVICE PROPRETE DES BATIMENTS – RESTAURATION
Agent de catégorie B – H/F

Mutation Interne / Mobilité Externe

Attributions Principales 

  • Supervise et coordonne le travail des agents du service : organise le travail, conçoit et gère les plannings, et en charge des affectations des agents
  • Supervise et coordonne le fonctionnement du service 
  • Etabli et supervise les plans de formation
  • Elabore et exécute les budgets du service
  • Est en charge de la rédaction et du suivi des marchés publics (produits d’entretien, lavage de vitre,…)
  • Rédige les contrats de maintenance et assure leurs suivis
  • Supervise les missions particulières du service (vins d’honneur, distribution de la Voix Romaine,  remplacements des agents dans les autres services, ...)
  • Encadre deux adjoints au service et coordonne leurs missions

Propreté des bâtiments

  • Conçoit et supervise la mise en œuvre, des procédures d’entretien dans l’ensemble des bâtiments
  • Assure la gestion générale des stocks de produits  d’entretien

  Restauration

Est le garant de la sécurité des enfants pendant la pause méridienne
Est le garant du respect des procédures de sécurité alimentaires
Participe aux commissions de restauration avec le GIP (Groupement d’Intérêt public)
Est associé au suivi des travaux dans les restaurants scolaires en lien avec les services techniques

Missions particulières

Suppléé le Directeur de Pôle aux Conseils d’Administration et Assemblée générale du GIP restauration 
Assure avec les autres responsables de service du pôle, la continuité de fonctionnement pendant les absences
Assure le suivi et le tutorat des stagiaires
Suit les plans particuliers de mise en sécurité pour les temps et les personnels de restauration en lien avec le chargé de mission  

Compétences liées au poste

BAC – BAC +2 (avec connaissance en hygiène), disponible, adaptabilité, réactivité, sens de l’organisation et rigueur, sens du travail en équipe, grandes qualités managériales,   grande capacité à déléguer, qualités rédactionnelles,  qualités relationnelles et aptitude à communiquer, gestion des conflits, expérience en management exigée.

Caractéristiques du poste 

Poste à temps complet 37.30 heures (Congés / 14 RTT) basé à l’Hôtel de ville  

Assisté de 2 adjoints  / 60 agents  

Dépassement d’horaires possible et fréquent

 

Candidature à adresser à Mr Le Maire – lettre de motivation et CV
Date limite du dépôt des candidatures 6 mars 2020 – poste à pourvoir 6 avril 2020