Offres d'emploi

La Mairie de Lillebonne recrute tout au long de l'année. Retrouvez ici les offres d'emploi de la Ville de Lillebonne. Il est toutefois possible de nous transmettre votre candidature spontanée en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par courrier, adressé à Madame le Maire, ou par courriel à emploi@lillebonne.fr.

UN(E) DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) - RESSOURCES ET PILOTAGE STRATEGIQUE

La ville de Lillebonne recrute :
UN(E) DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) - RESSOURCES ET PILOTAGE STRATEGIQUE
Agent de catégorie A – H/F
Mutation Interne / Mobilité Externe

Attributions Principales

  • Dirige, anime et assure la coordination des services placés sous sa responsabilité : service Ressources Humaines, Finances, Guichet unique, Marchés publics et Intendance (28 agents), aidé de 2 directeurs adjoints et d’un chef de service.
  • Veille à l’optimisation des ressources de la collectivité (250 agents, 28 M€ de budget)
  • Participe à la définition des orientations et stratégies des projets du pôle et assure la mise en oeuvre et le suivi de ces derniers,
  • Assiste le DGS dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et assure son intérim en cas d’absence.
  • Assure une veille juridique sur l’ensemble du pôle,
  • Identifie des marges de manoeuvre financières et les seuils d’alerte,
  • Conduit le dialogue social et élabore la stratégie de communication interne,
  • Pilote les projets structurants du pôle,
  • Favorise le changement et accompagne les encadrants dans leur fonction managériale,
  • Supervise la mise en oeuvre du RGPD dans la collectivité.
  • Développe les partenariats internes et externes

Missions secondaires

  • Etre force de proposition dans le collectif de direction générale,
  • Participe à différentes démarches sur le territoire de Caux Seine Agglo visant la coopération intercommunale,
  • Coordonne des projets municipaux transversaux sur tous domaines Compétences liées au poste
  • De formation supérieure en droit public dans les ressources humaines ou les finances publiques, avec une expérience de direction générale à un poste similaire.
  • Expérience confirmée en management d’équipes et de projets,
  • Pratique quotidienne du travail en transversalité dans des logiques de coproduction.
  • Aptitude à conduire le changement et à faire évoluer les équipes vers de nouvelles pratiques professionnelles,
  • Qualités d’écoute et relationnelles.
  • Bonne qualité d’expression et de synthèse
  • Connaissance de l’environnement territorial,
  • Grande rigueur et disponibilité.

Caractéristiques du poste

  • Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services,
  • Poste à temps complet 37.30 heures, dépassement d’horaires possible et fréquent
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste identique


Candidature à adresser à Madame Le Maire – lettre de motivation et CV
Date limite du dépôt des candidatures 15 février 2021– poste à pourvoir 01 juillet 2021