Offres d'emploi

La Mairie de Lillebonne recrute tout au long de l'année. Retrouvez ici les offres d'emploi de la Ville de Lillebonne. Il est toutefois possible de nous transmettre votre candidature spontanée en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par courrier, adressé à Madame le Maire, ou par courriel à drh@lillebonne.fr .

DIRECTEUR(TRICE) DU POLE EDUCATION, PROPRETE DES BATIMENTS ET DEMOCRATIE PARTICIPATIVE

Filière administrative ou animation
Catégorie A ou de catégorie de B+ - H/F

Attributions Principales

  • Dirige, anime et assure la coordination des services placés sous sa responsabilité (service enfance -jeunesse, petite enfance, affaires scolaires, démocratie participative et propreté des bâtiments - restauration) dans le cadre du respect des consignes et des procédures (105 agents),
  • Veille à l’optimisation des ressources de son pôle afin d’être au plus près des besoins du public et des partenaires de la collectivité,
  • Participe à la définition des orientations et stratégies des projets du pôle et assure la mise en oeuvre et le suivi de ces derniers,
  • Pilotage opérationnel et évaluation du projet politique enfance, jeunesse et éducation,
  • Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du Projet Educatif de Territoire (PEDT) en lien avec les orientations politiques,
  • Elaboration, mise en oeuvre et évaluation du contrat enfance jeunesse (CEJ) en lien avec le cahier des charges institutionnel,
  • Pilote le plan d’action municipal en faveur de la démocratie participative et de la vie des quartiers,
  • Participer à l’élaboration des règlements intérieurs des structures et à la gestion de ces dernières,
  • Gestion administrative et budgétaire de l'ensemble des activités de la direction,
  • Contribue à l’enrichissement du projet social, éducatif et culturel de la collectivité,
  • Développe les partenariats internes et externes.

Attributions secondaires

  • Sensibiliser et former les agents aux procédures de marchés publics.
  • Assister et conseiller les élus.
  • Assister les services à évaluer leurs besoins et élaborer leurs marchés publics.

Compétences

  • Membre du conseil d’administration du Groupement d’Intérêt Public ayant la gestion des repas de la ville et du CHI et interlocuteur privilégié de la structure,
  • Etre force de proposition dans le collectif de direction général,
  • Participe à différentes démarches sur le territoire de Caux Seine Agglo visant la coopération intercommunale,
  • Assure des services de jury, d’expertise ou de formation pour divers partenaires institutionnels.

Caractéristiques du poste

  • De formation supérieure, avec une expérience de direction générale ou dans les domaines de l’Education et de la Jeunesse,
  • Expérience confirmée en management d’équipes et de projets,
  • Pratique quotidienne du travail en transversalité dans des logiques de coproduction.
  • Aptitude à conduire le changement et à faire évoluer les équipes vers de nouvelles pratiques professionnelles,
  • Qualités d’écoute et relationnelles. Bonne qualité d’expression et de synthèse
  • Maîtrise des réglementations et les politiques nationales dans les domaines de l’éducation, de la petite enfance, ainsi que les règles professionnelles et déontologiques.
  • Connaissance de l’environnement territorial,
  • Grande rigueur et disponibilité.

Caractéristiques du poste

  • Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services,
  • Poste à temps complet 37.30 heures, dépassement d’horaires possible et fréquent
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste identique

Candidature

Lettre et CV adressés à Madame le Maire par courrier ou par courriel à drh@lillebonne.fr

Poste à pourvoir : 1er janvier 2021

Date limite du dépôt des candidatures : 12 novembre 2020

AGENT POLYVALENT AVEC COMPETENCE PLOMBERIE

Agent de catégorie C – H/F
Mutation interne / Mobilité externe

Attributions Principales

  • Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance dans le domaine de la plomberie dans les équipements communaux,
  • Diagnostiquer et réparer une panne sur une installation sanitaire dans les équipements communaux,
  • Entretenir et contrôler une installation sanitaire dans les équipements communaux,
  • Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations sanitaires dans les équipements communaux,
  • Informer, alerter et proposer des actions au responsable régie bâtiment dans le cadre des missions confiées,
  • Se tenir informé régulièrement des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la plomberie,
  • Compléter les fiches d'intervention pour le suivi du travail réalisé, * rendre compte et communiquer régulièrement avec le responsable régie bâtiment,
  • Réaliser l'entretien régulier des matériels,
  • Respecter les règles de sécurité, en veillant notamment au port des E.P.I. et au respect des consignes de sécurité et de manipulation des fournitures et produits,

Attributions secondaires

  • Réaliser des actions transversales liées au bon déroulement des manifestations,
  • Participer aux activités régulières liées au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal

Compétences

  • Bon relationnel,
  • Rigueur, conscience professionnelle, dynamisme et sens des responsabilités,
  • Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte,
  • Sens de l'organisation et autonomie,
  • Etre titulaire à minima des permis B (d'autres permis seraient appréciables)
  • Formation initiale dans le domaine sanitaire (BEP, CAP, Bac Pro) et/ou expérience significative dans ce domaine - Etre si possible titulaire de CACES 9 et de l'habilitation électrique B0,
  • Polyvalence appréciée.

Caractéristiques du poste

  • Poste basé aux services techniques
  • 37h50 hebdomadaires du lundi au vendredi

Candidature

Lettre et CV adressés à Madame le Maire par courrier ou par courriel à drh@lillebonne.fr

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date limite du dépôt des candidatures : 12 novembre 2020

AGENT POLYVALENT MENUISERIE

Agent de catégorie C–H/F
Mutation interne / Mobilité externe

Attributions Principales

Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, du responsable régie bâtiments, vous serez chargé(e) de :

  • Réaliser les travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des ouvrages en bois, dérivés et matériaux de synthèse, de fabrication et d'aménagement des ouvrages menuisés selon des plans et schémas ;
  • Assurer la pose sur les chantiers de divers ouvrages (portes, fenêtres, plans de travail, meubles, cloisonnement, bardage, isolation,...) ;
  • Faire les débits de matériaux nécessaires en vue de préparer les bons de commandes pour les chantiers à entreprendre.
  • Respecter les règles de sécurité, en veillant notamment au port des E.P.I. et au respect des consignes de sécurité et de manipulation des fournitures et produits.

Attributions secondaires

  • Réaliser des actions transversales liées au bon déroulement des manifestations,
  • Participer aux activités régulières liées au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal

En outre, ce poste requiert une certaine disponibilité en soirée et week-end lors des diverses astreintes (ex : déneigement) et manifestations de la Ville.

Compétences

  • Bon relationnel,
  • Rigueur, conscience professionnelle, dynamisme et sens des responsabilités,
  • Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte,
  • Sens de l'organisation et autonomie,-Etre titulaire à minima des permis B (d'autres permis seraient appréciables)
  • Formation initiale dans le domaine menuiserie(BEP, CAP, Bac Pro) et/ou expérience significative dans cedomaine
  • Etre si possible titulaire de CACES 9 et de l'habilitation électrique B0,-Polyvalence appréciée

Caractéristiques du poste

  • Poste basé aux services techniques
  • 37h50 hebdomadaires du lundi au vendredi

Candidature

Lettre et CV adressés à Madame le Maire par courrier ou par courriel à drh@lillebonne.fr

Poste à pourvoir : Le 1 décembre 2020

Date limite du dépôt des candidatures : 19 novembre 2020